|
|
Постановлением
Управления образования
Яранского муниципального района
Кировской области
от 28.02.2017 № 28
Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, предоставляемых лицами, поступающими на должность руководителей муниципальных
образовательных учреждений и лицами, замещающими данные должности
1. Настоящим Порядком определяется порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с
постановлением Управления образования Яранского муниципального района Кировской области от 28.02.2017 N 27
«О предоставлении лицами, поступающими на должность руководителей муниципальных образовательных
учреждений,и руководителями муниципальных образовательных учреждений Яранского района сведений
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»:
лицами, поступающими на должность руководителей муниципальных
образовательных учреждений, и руководителями муниципальных образовательных учреждений Яранского района;
руководителями муниципальных образовательных учреждений Яранского района.
2. Проверка осуществляется Управлением образования Яранского муниципального района Кировской области,
осуществляющей от имени муниципального образования Яранский муниципальный район функции и полномочия
учредителя муниципальных образовательных учреждений,
на основании решения руководителя органа местного самоуправления (работодателя)или лица, уполномоченного им.
Решение принимается отдельно в отношении руководителя муниципального образовательного
учреждения Яранского района или лица, поступающего на должность руководителя муниципального образовательного
учреждения Яранского района и оформляется в письменной форме.
3. Проверку непосредственно осуществляет Управление образования Яранского района:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представленных лицами, поступающими на должность руководителей муниципальных образовательных
учреждений,и руководителями муниципальных образовательных учреждений Яранского района;
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представленных руководителями руководителей муниципальных образовательных учреждений, и
руководителями муниципальных образовательных учреждений Яранского района.
4.Управление образование Яранского района осуществляет проверку:
4.1. Самостоятельно.
4.2. Путем направления запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и
иные организации.
5. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их
должностными лицами;
работниками кадровых служб государственных органов Кировской области, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и региональных общественных
объединений,не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Кировской области;
общероссийскими и региональными средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
Срок проверки может быть продлен до 90 дней решением лицом, принявшим решение о проведении проверки.
8. При осуществлении проверки Управление образования Яранского района вправе:
8.1. Проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, а также с руководителем муниципального образовательного учреждения.
8.2. Изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, а также руководителем муниципального образовательного учреждения Яранского района сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
8.3. Получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, а также руководителя муниципального образовательного учреждения Яранского района пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8.4. Направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации,территориальные
органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления,общественные
объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, поступающих на должность руководителей муниципальных образовательных учреждений, и руководителями муниципальных образовательных
учреждений Яранского района.
8.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8.6. Осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, а также руководителем муниципального образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном подпунктом 8.4 настоящего Порядка, указываются:
9.1. Фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в которые направляется запрос.
9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
9.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания,
должность и место работы (службы) лица, поступающего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, или руководителя муниципального образовательного учреждения,
его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, или руководителя муниципального образовательного учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
9.4. Срок представления запрашиваемых сведений.
9.5. Фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос.
9.6. Другие необходимые сведения.
10. Отдел обеспечивает:
10.1. Уведомление в письменной форме руководителя муниципального образовательного учреждения о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 10.2 настоящего Порядка в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения о проверке.
10.2. Информирование руководителя муниципального образовательного учреждения в случае его письменного обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок,
согласованный с руководителем муниципального образовательного учреждения.
11. По окончании проверки руководитель органа местного самоуправления (работодатель) осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального образовательного учреждения, или уполномоченное им лицо обязаны ознакомить руководителя муниципального образовательного учреждения с результатами проверки.
12. Руководитель муниципального образовательного учреждения вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к руководителю органа местного самоуправления (работодателю) осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального образовательного учреждения, или уполномоченному им лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в
подпункте 10.2 настоящего Порядка.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки руководитель муниципального образовательного учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее
проведении.Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя муниципального образовательного учреждения от занимаемой должности
за ним сохраняется заработная плата.
15. По результатам проверки руководитель органа местного самоуправления (работодатель), осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального образовательного учреждения, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения;
об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального образовательного учреждения;
об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального образовательного учреждения мер
юридической ответственности;
о применении к руководителю муниципального образовательного учреждения мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в
соответствии с их компетенцией.
17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление образования Яранского района, приобщаются к личным делам.
18. Материалы проверки хранятся в Управлении образования Яранского района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
.
|
|
